Lo que te pasó
Te entregan un papel con una cifra que alguien más calculó y te dicen que es "lo que marca la ley". O te piden firmar una renuncia para "poder pagarte". O simplemente no te pagan nada. Y todo, con prisa.
Lo que debes saber
Si te despidieron sin causa justificada, no te corresponde solo un finiquito: te corresponde una indemnización, además de las prestaciones que ya habías ganado. Una renuncia firmada bajo presión no vale como renuncia, y quien tiene que probar que fue voluntaria es la empresa, no tú.
Lo que sí importa es el tiempo: el plazo para reclamar un despido es de dos meses y no se detiene mientras negocias.
Lo que necesitas tener a la mano
Lo que te hayan entregado o hecho firmar, aunque ya lo hayas firmado. Tus recibos de pago recientes. Tu credencial o gafete y los mensajes donde te avisaron del despido o te citaron a firmar.
Qué hacemos por ti
Nos mandas fotos de esos documentos por WhatsApp. Revisamos lo que te ofrecen contra lo que te corresponde y te decimos por escrito si hay diferencia y qué se puede reclamar. Honorarios y estrategia claros antes de que decidas. Atendemos casos en todo el país.