Lo que todos preguntan antes de decidirse

Cuéntanos tu caso por WhatsApp o correo. Si tu asunto requiere un estudio más profundo, la consulta especializada tiene un costo que se te informa con claridad antes de proceder y que se acredita íntegramente a tus honorarios si decides contratarnos.

Dependen de la materia, la complejidad y la instancia ante la que se litigue. Sea cual sea el esquema, queda definido por escrito antes de que firmes el contrato de prestación de servicios profesionales. No hay cargos que no hayas conocido y aceptado previamente.

Con frecuencia sí. Una renuncia firmada bajo presión, en blanco, con fecha distinta a la real o a cambio de un pago inferior al que legalmente correspondía puede impugnarse. Buena parte de la carga de acreditar que hubo voluntad libre recae en la parte patronal. Conserva el documento y cualquier mensaje relacionado para mostrárnoslo. Más sobre derecho laboral →

Se documenta la negativa (receta, nota médica, oficio o la constancia de que no se entrega) y se promueve juicio de amparo contra la omisión de garantizar el derecho a la salud. Si lo que buscas es demandar al IMSS o al ISSSTE por una negativa de atención, ésa es la vía más rápida: cuando la salud o la vida están en riesgo puede solicitarse la suspensión, que obliga a otorgar la atención mientras se resuelve el fondo. Los plazos aquí son breves: entre antes se revise, mejor. Más sobre amparo en salud →

Depende de la materia y de la vía. Un asunto laboral resuelto en conciliación puede cerrarse en semanas; llevado a juicio ante Tribunal Laboral suele extenderse de uno a dos años. Un amparo en salud con suspensión concedida puede lograr la atención en días, aunque la sentencia definitiva tarde meses. Te damos un estimado realista de tu caso concreto; nunca una promesa de resultado.

Sí. Contamos con sedes en San Cristóbal de las Casas y en Puebla, además de capacidad de litigio nacional: hemos representado asuntos laborales y de amparo en salud en distintos estados, incluidas zonas del norte del país y regiones del Golfo con fuerte actividad industrial, así como procedimientos ante el IMSS y el ISSSTE en cualquier entidad. La asesoría y el seguimiento se realizan por videollamada y mensajería; buena parte de las promociones se presentan por vía electrónica. Para diligencias que exigen presencia física comparecemos directamente o coordinamos con abogacía corresponsal, siempre bajo nuestra dirección.

Los que tengas, aunque estén incompletos. En materia laboral: identificación, contrato, últimos recibos de nómina y comunicaciones relacionadas con la separación. En salud: identificación, número de seguridad social, recetas y notas médicas. En familiar: actas de nacimiento y matrimonio. En fiscal: la notificación o el requerimiento de la autoridad. Si te falta algo, escríbenos de todas formas.

Actuar de inmediato: estas notificaciones abren plazos breves y fatales; dejarlos correr suele convertir un asunto defendible en uno firme. No firmes ni pagues nada sin que se revise la legalidad del acto. Envíanos la notificación completa, con sus anexos y la constancia de cuándo te fue entregada. Más sobre defensa fiscal →